Parcours et Missions Professionnelles

CV Compétences Transversales

De 2017 à 2020

  • Construction  d’un module d’information et d’accompagnement
    Formaliser et Construire son Projet Professionnel
  • Animation et présentation du Module à l’Association Quinqua 67
  • Création et diffusion d’articles sur la reconversion professionnelle sur le site
    www.icie.eu

En 2016
MOOC Gestion de Projet / Centrale Lille

  • Tronc commun
    Fondamentaux des Projets
    Outils informatiques et évaluation financière
    Maitriser les bases de l’organisation
    Outils avancés d’organisation
  • Spécialisation
    Management visuel de Projet
    Méthodes de Résolution de Problèmes

De 2003 à 2015
Conseiller et Responsable de Formation / Syndicat Hôtelier Restaurateur UMIH 68

  • Participation à la création opérationnelle d’un centre de Formation Continue Départemental Hôtel Restaurant
  • Élaboration des catalogues des formations de perfectionnement courtes
  • Conception et Réalisation des programmes de formation Inter et Intra Entreprise, des calendriers …
  • Conseils et Promotion des actions de formation
  • Orientation et accompagnement de Publics HCR ou DE sur les projets professionnels Hôtel Restaurant
  • Suivi de l’évolution de l’environnement économique de la FPC
  • Analyse des besoins Formation des différents publics
  • Recherche et recrutement des consultants formateurs
  • Formalisation des procédures et des processus administratif formation
  • Préparation, organisation et suivi des sessions de formation
  • Définition des domaines de formation à commercialiser
  • Réponses à appels d’offres Régionaux
  • Commercialisation des actions de Formation Inter et Intra Entreprise

De 2001 à  2002
Conseil en Organisation et en Management Industriel / Concept Formation Conseil – Région Est

  • Préparation et Renouvellement de la Certification ISO de l’agence Région Est
  • Coordination pédagogique et administrative des formations
  • Conception et élaboration de projets de formation Intra Entreprise Secteur Industrie
  • Conseil en Management et Organisation Industrielle Grand Est
  • Commercialisation, Prospection, Négociation

De 2000 à  2001
Chargé d’Études Formation / Chambre des Métiers d’Alsace – Direction Régionale

  • Préconisation de la mise en place des formations NTIC CMA
  • Réalisation d’une Etude pour le COREF et la direction CMA
  • Création  d’un portail NTIC CMA

De 1999 à 2000
Formation Universitaire / Maitrise Responsable de Formation – DFC Marc Bloch Strasbourg

  • Réalisation d’un Mémoire: De la Formation Continue … à la Formation Continuée !
  • Obtention du Diplôme Universitaire de Responsable de Formation DURF
  • Stage professionnel au Pole Formation CCI Strasbourg ( Formation Continue )

En 1999
Formation se Former en Entreprise / CESI – Est Strasbourg

  • Définition d’une stratégie pour intégrer un nouveau secteur d’Activité
  • Développer un nouveau réseau professionnel
  • Valider une réorientation
  • Stage professionnel : AFPA Strasbourg ( Formation Continue )
  • Stage professionnel : Transfaire  Molsheim ( Insertion professionnelle )

De 1998 à 1999
Bilan de Compétences / BPI Leroy Consultants – Strasbourg

  • Élaboration d’un plan d’Action pour favoriser une réinsertion professionnelle
  • Analyse des grandes étapes de la carrière professionnelle
  • Bilan des réalisations professionnelles
  • Évaluation des Savoir Faire et aptitudes personnelles
  • Élaboration d’un projet professionnel en cohérence avec le marché du Travail

De 1982 à 1998
Technicien Méthodes/ Bongard Industrie – Service Méthodes Industrielles

  • Définition des politiques de fabrication et de Sous-traitance
  • Mise en place de projets : Informatiques … Équipements industriels
  • Résolution de dysfonctionnements internes (Qualité)
  • Gestion des procédures et des banques d’informations techniques
  • Formation aux nouvelles technologies et outils de gestion
  • Animation des groupes de Cercle de Qualité